Paula Hoogendam is sinds maart 2024 deel van het team van Public Move. Wij vroegen Paula naar haar ervaring binnen Public Move en haar loopbaan.
Werken bij de overheid
Na haar studie Rechten in Tilburg wist Paula al snel dat ze binnen de overheid aan de slag wilde. Tijdens haar afstudeerstage bij de gemeente Geldrop-Mierlo (over schaarse vergunningen) werd haar interesse in vergunningverlening gewekt.
“De overheid heeft me altijd aangesproken, en een gemeente is dan het meest tastbare. Daar zie je direct wat jouw werk betekent voor inwoners.”
Via detachering begon ze haar loopbaan bij de ABG-organisatie (Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze-Rijen). Later werkte ze intern als jurist handhaving, maar merkte dat ze meer energie kreeg van het opbouwen dan van het handhaven.
“Bij de ABG-organisatie werkte ik als vergunningverlener voor evenementen. Dat vond ik meteen ontzettend leuk, omdat je mensen blij maakt met wat je doet. Daarna ging ik aan de slag als jurist handhaving, maar omdat een verzoek om handhaving meestal voortkomt uit een probleem of conflict, was het werk minder positief van aard. Ik vond het interessant, maar het lag me niet helemaal. Ik wilde graag iets doen waar ik meer plezier en afwisseling in zou hebben.”
De keuze voor Public Move
Na haar tijd bij de ABG besloot Paula opnieuw te kiezen voor detachering. Ze ontdekte dat juist de afwisseling haar energie gaf: het werken bij verschillende gemeenten, nieuwe collega’s leren kennen en haar netwerk uitbreiden. De overstap naar Public Move was daarbij een bewuste keuze. Het persoonlijke contact sprak haar direct aan en gaf haar het gevoel dat er echt aandacht is voor wie je bent als professional.
“Wat me aanspreekt is het persoonlijke contact. Er wordt echt gekeken naar wat je nu doet, maar ook naar wat je in de toekomst zou willen. Public Move denkt daarin heel goed mee en dat vind ik erg prettig.”
In haar huidige opdracht bij de gemeente Roermond ervaart Paula die ruimte om zich verder te ontwikkelen. Ze begon binnen de vergunningverlening, waar ze werkte aan evenementen- en horecavergunningen, maar kreeg al snel de kans om haar taken uit te breiden richting beleid. Daarin houdt ze zich nu bezig met onderwerpen als de Wet Openbare Manifestaties.
“In mijn vorige opdracht werkte ik aan de huisvestingsverordening en nu houd ik me ook bezig met beleidszaken rondom de Wet Openbare Manifestaties. Dat is een mooie ontwikkeling en ik merk dat Public Move die groei graag ondersteunt.”
Samenwerken en leren
Paula vindt het belangrijk dat haar werk maatschappelijke betekenis heeft. Ze haalt veel voldoening uit het samenwerken met collega’s, inwoners en externe partners zoals de Veiligheidsregio. Ook het contact tussen verschillende gemeenten spreekt haar aan; elk team heeft zijn eigen manier van werken, waardoor ze continu nieuwe dingen leert en inzichten kan uitwisselen.
“Dat mijn werk (maatschappelijke) impact heeft, vind ik belangrijk. Het samenwerken met verschillende mensen en het leren van hoe andere collega’s en gemeenten dingen aanpakken, maakt het werk afwisselend en waardevol.”
Die uitwisseling van kennis en ervaring is precies wat haar aanspreekt in detachering. Ook binnen Public Move ervaart ze die verbondenheid: tijdens meet-ups waar Public Move collega’s samenkomen, worden ervaringen gedeeld en ideeën uitgewisseld.
“Het mooie aan detachering vind ik dat je niet alleen kennis brengt, maar ook nieuwe inzichten meeneemt. Zo leer je zelf, én help je de organisatie vooruit.”
Blijven ontwikkelen
Hoewel Paula zich nu met veel plezier bezighoudt met vergunningen en de verdieping met beleidsontwikkeling, kijkt ze graag verder.
“Ik vind evenementen heel leuk om te doen, maar ik wil me ook graag verder verdiepen in onderwerpen als veiligheid of ondermijning. Dat zijn thema’s die ik interessant vind en waar ik me in wil ontwikkelen.”
“Ik heb gemerkt dat ik veel verschillende dingen leuk vind en me snel kan inlezen in nieuwe onderwerpen. Dat maakt het werken bij Public Move zo prettig: je kunt ontdekken wat bij je past, terwijl je blijft leren in de praktijk.”